„AlltagsmanagerIn Altenarbeit“ – Konzept zur freien Verfügung

Arbeitslose zu erreichen und einer sinnstiftenden Gesellschafts- relevanten Tätigkeit zuzuführen gilt als notwendige, grundlegende Intention der politisch Verantwortlichen.

Der Suche nach sinnstiftender mehrwertorientierter Arbeit steht dabei einer sich versockelnde Erwerbslosigkeit vor allem älterer Menschen gegenüber die nach einem aktiven Erwerbsleben nicht mehr am Regelarbeitsmarkt reüssieren können. Diese Menschen sind sozial kompetent, integriert und in ihrer Lebensführung gefestigt. Trotzdem sind sie vom Erwerbsleben praktisch (dauerhaft) ausgeschlossen.

Diese Einzelpersonen wieder einer sinnstiftenden, ausfüllenden und mit sozialem Status behafteten Arbeit zuzuführen ist das Ziel dieses Konzeptes.

Aus „Arbeitsmarktserviceökonomischer Betrachtung“ kann durch die Zuführung der Zielgruppe der Langzeitarbeitslosen Menschen an eine sozial anspruchsvolle Tätigkeit abseits der Kosten für die Deckung des Lebensunterhaltes auch ein messbarer sozialen ökonomischer Mehrwert generiert werden – für die notwendigen Bewertungkennzahlen kann der „Social Retourn on Investment“2 herangezogen werden der aus dieser sinnvollen Art der Beschäftigung gezogen werden kann.

Weiters kann durch die Gründung und Querfinanzierung von Einzel- sowie Kleingruppeninitiativen (z.B. Trägervereine, Initiaven, Kleingewerbe) durch andere Kostenträger (Gemeinde, Land OÖ, Bund, Europäische Union, CSR-Kooperationen, Stiftungen etc.) eine allgemeine Entlastung des AMS-Budgets forciert werden.

Diese Initiativen können nach einer erfolgreichen Pilotphase als unterschiedliche Rechtskörper agieren und die angedachten Strukturen ablösen – durch diese Neugründungen kann auch aktuellen Budgetpolitischen Notwendigkeiten Folge geleistet werden…

Bei Interesse an einer Zusendung des Gesamtkonzeptes schreiben Sie einfach ein Email an:

innovation@isr.co.at